 |
 |
|
|
|
|
|
 |
|
¿Quieres conducir tu carrera hacia el éxito?¿Has
pensado en la posibilidad de trabajar en SEAT?
SEAT es una de las principales empresas del mercado
internacional automovilístico, y desea incorporar
a su plantilla empleados dinámicos y atrevidos
a los que les guste aprender y mejorar cada día.
SEAT ofrece los beneficios y las ventajas de una
empresa española, junto con los grandes recursos
del Grupo internacional Volkswagen. Con productos
de alta calidad que permiten aumentar su cuota
de mercado tanto en Europa como en el extranjero,
la empresa ofrece inmejorables oportunidades para
jóvenes con talento.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
SEAT
cuida a sus empleados, ofreciéndoles actividades
específicas y acciones formativas encaminadas
a la motivación y aprendizaje de las personas.
En el Centro de Formación SEAT, los empleados
reciben formación complementaria para
optimizar y mejorar sus habilidades profesionales.
En SEAT hacemos hincapié en el espíritu
de equipo, por eso enseñamos a trabajar
utilizando grandes dosis de imaginación,
creatividad, entusiasmo y confianza.
|
| |
|
 |
|
|
|
La estructura
básica de la empresa comprende las siguientes
áreas funcionales: Finanzas, Comercial,
I + D, Compras, Aseguramiento de Calidad,
Producción y Recursos Humanos.
Con el fin de mantener un equipo fuerte
y dinámico, SEAT realiza una continua
búsqueda de jóvenes talentos. Si quieres
beneficiarte de las mejores oportunidades,
y aunque todavía seas universitario, ponte
en contacto con nosotros.
|
| |
|
 |
|
|
|
-
Programa de Formación y Aprendizaje
(12 meses) participando en proyectos de
distintas áreas de la empresa (prácticas
in situ).
- Cursillos de formación y seminarios
especiales.
- Oportunidades de adquirir experiencia
y habilidades en otras empresas dentro
del grupo.
- Evaluaciones periódicas en el lugar
de trabajo.
- Incorporación plena al finalizar el
programa, con un contrato de trabajo indefinido.
|
| |
|
 |
|
|
|
- Licenciatura
universitaria con un expediente académico
por encima de la media.
- Buenos conocimientos de castellano y
dos lenguas extranjeras (preferiblemente
inglés y alemán).
- Movilidad internacional.
- Buena disposición para asumir responsabilidades.
- Iniciativa y capacidad para trabajar
en equipo.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
